Kỹ năng đọc vị bằng tâm lý

Hiện nay các cấp quản lý trong doanh nghiệp là bộ phận đang được quan tâm vì các nhà quản lý là những người giám sát và định hình văn hóa của đội, nhóm và nơi làm việc của họ theo vô số cách nhằm đem lại sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

Họ phải đóng cả vai trò hành chính và lãnh đạo đòi hỏi họ phải có một loạt các kỹ năng để có thể đáp ứng được với công việc của mình. Người quản lý cần những kỹ năng gì để quản lý đội ngũ của mình và làm sao để nắm bắt được tâm lý của nhân viên nhằm hỗ trợ và giúp đỡ họ để cùng hoàn thành tốt công việc.

Để trả lời những câu hỏi đó Học Viện New Me đã xây dựng chương trình đào tạo “Kỹ Năng Đọc Vị Bằng Tâm Lý” dành cho cấp quản lý và lãnh đạo. Khóa học sẽ giúp cho Doanh nghiệp nhận thức rõ được vai trò của người quản lý trong Doanh Nghiệp và giúp họ phát triển kỹ năng quản lý và hiểu được tâm lý của nhân viên thông qua các hàng vi hằng ngày trong công việc.

Kỹ năng đọc vị bằng tâm lý, còn được gọi là “đọc tâm lý” hoặc “đọc người”, là khả năng đánh giá và hiểu về tâm lý, cảm xúc và ý định của người khác thông qua các dấu hiệu phi ngôn ngữ như ngôn ngữ cơ thể, diễn cảm và biểu cảm khuôn mặt. Kỹ năng này có thể giúp bạn nhận biết và hiểu rõ hơn về những suy nghĩ, cảm xúc và ý định tiềm ẩn của người khác trong các tình huống giao tiếp.

Đọc vị bằng tâm lý không phải là một kỹ năng chính xác và khoa học như đọc hiểu văn bản hay phân tích dữ liệu. Thay vào đó, nó dựa trên sự quan sát và giả định dựa trên các dấu hiệu mà người khác phát ra. Tuy nhiên, sự chính xác của kỹ năng này có thể thay đổi tùy thuộc vào khả năng quan sát, kiến thức và kinh nghiệm của người sử dụng.

Để phát triển kỹ năng đọc vị bằng tâm lý, bạn có thể xem xét các yếu tố sau đây:

Quan sát: Hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, biểu cảm khuôn mặt và cử chỉ của người khác trong quá trình giao tiếp. Điều này có thể giúp bạn nhận ra những dấu hiệu không phải từ ngôn ngữ nói mà người khác đang thể hiện.
Hiểu biết về tâm lý: Nắm vững kiến thức cơ bản về tâm lý con người có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố tâm lý tiềm ẩn. Điều này bao gồm hiểu về cảm xúc, ý thức và các nguyên tắc cơ bản của tâm lý học.
Thực hành: Đọc vị bằng tâm lý yêu cầu thực hành và kinh nghiệm. Hãy thực hành quan sát và phân tích các tình huống giao tiếp khác nhau để nâng cao khả năng của bạn trong việc đọc vị.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đọc vị bằng tâm lý không phải là một phép màu và không thể đảm bảo chính xác 100%. Mỗi người có những biểu cảm và ngôn ngữ cơ thể riêng, và đôi khi dễ xảy ra sự hiểu lầm khi đánh giá dựa trên các dấu hiệu không rõ ràng. Do đó, hãy sử dụng kỹ năng này một cách cân nhắc và luôn giữ tinh thần mở để tìm hiểu thêm thông tin từ người khác.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Lãnh đạo và Quản lý Trung và Cao cấp từ 28 – 45 tuổi.
Chuyên gia Đào tạo, Chuyên gia Huấn luyện, Khai vấn (Coach).
Chuyên gia Nhân sự, Sales
Giảng viên các cấp muốn tiếp cận những phương pháp, kỹ năng và kỹ thuật giảng dạy hiện đại.

MỤC TIÊU ĐÀO TẠO

Sau chương trình này bạn có khả năng

Đánh giá đúng tầm quan trọng và ảnh hưởng của kỹ năng đọc vị trong đời sống con người.
Hiểu rõ và ứng dụng tốt kỹ năng quan sát trong công việc và cả đời sống cá nhân.
Nắm vững kỹ thuật đặt câu hỏi mang tính khơi gợi và đồng hành giúp cá nhân phát triển.
Nhận ra Cơ chế Phòng vệ Tâm lý nơi một cá nhân để vượt qua rào cản và giao tiếp tốt.
Kết nối nhanh chóng và đồng cảm tốt hơn với các mối quan hệ trong công việc và cuộc sống.

CHUYÊN GIA

Đội ngũ Chuyên gia đào tạo được cấp chứng chỉ quốc tế với nhiều năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo chuyên sâu về tâm lý con người
Học viên sẽ được tham gia vào các hoạt động thực hành thực tế để có thể ap dụng vào công việc của mình một cách hiệu quả
Trao đổi và được chia sẻ cùng Chuyên gia trong suốt khóa đào tạo.

THỜI GIAN ĐÀO TẠO